管理体系

秦冶重工实施产品创新战略发展，快速提高节能装备、智能装备的研制，秉持“思想装备未来，共创工业文明”的理念，明确产品从市场调研、项目立项、研发设计、生产制造、产品交付等全过程的标准要求。自2002年，公司先后通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、知识产权管理体系认证并持续保持和改进；逐步实施了精细化管理，导入了卓越绩效评价模式。

公司信息化建设：PDM系统实现了企业优化技术管理； ERP实现了企业所有资源包括进销存管理、企业人力资源管理、企业信息系统管理等的一体化管理。同时依据企业产品设计、制造及管理特点，自主开发了高适用性 “秦冶制造执行系统”、“秦冶信息管理灾备系统”、 “人力资源合同和薪酬管理系统”等十几个模块作为补充，为企业精细化管理提供了快速的、安全、全面的系统化保障。